Hakkımızda
stratejÄ°Ka EÄŸitim & Danışmanlık, ÅŸirketlerin kurumsallaÅŸmalarına ve insan kaynaklarının/yeteneklerinin geliÅŸimlerine yönelik katkıda bulunmak, kiÅŸi ve kuruluÅŸların farkındalık/potansiyellerini keÅŸfetmelerine ve deÄŸiÅŸim/geliÅŸimlerine yardımcı ve destek olabilmek amacıyla 2001 yılında Ä°lhan ÖZDÄ°LLER tarafından
kurulmuÅŸtur.
stratejÄ°Ka EÄŸitim & Danışmanlık, kurulduÄŸu günden bugüne, Yönetim ve Ä°nsan Kaynakları Yönetimi alanlarında ÅŸirketlere eÄŸitim, mentorluk, deÄŸerlendirme merkezi ve danışmanlık hizmetleri vermektedir. Bugüne kadar otomotiv, otomotiv yan sanayi, demir çelik, kağıt ve oluklu mukavva, tekstil, kimya, çimento, turizm ve otelcilik, inÅŸaat, gıda vb sektörlerde sayısız projeleri baÅŸarıyla gerçekleÅŸtirmiÅŸtir.
Temel DeÄŸerlerimiz
-
Güvenirlilik
-
İnsana Saygı
-
Sorumluluk
-
Pozitiflik
-
Saygınlık
Varlık Nedenimiz
-
KuruluÅŸların, vizyon/misyon/kültür/yapı/sistemlerini oluÅŸturmalarına/geliÅŸtirmelerine destek olmak,
-
Kişilerin, potansiyellerini/farkındalıklarını keşfetmelerine ve yetkinliklerini geliştirmelerine yardımcı olmak,
-
KiÅŸi ve kuruluÅŸlara deÄŸiÅŸim/geliÅŸim için coÅŸku/heyecan/güç aşılamak.
Temel Yetkinliklerimiz
-
Ä°htiyaçlara yönelik kaliteli ve farklı-yaratıcı çözümler üretebilmek
-
Proaktiflik
-
Çeviklik
Nihai ve Vazgeçilmez Hedefimiz
KiÅŸi ve kuruluÅŸlar için güvenilir ve saygın bir stratejik çözüm ortağı olabilmek.
Ä°LHAN ÖZDÄ°LLER
1963 Yılında Balıkesir’de doÄŸan Ä°lhan ÖZDÄ°LLER, ODTÜ Metalurji MühendisliÄŸi Bölümünde iki yıl okuduktan sonra yüksek öÄŸrenimine Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde devam etti. SBF Çalışma Ekonomisi Endüstri Ä°liÅŸkileri Bölümü’nden mezun olan ÖZDÄ°LLER, 1989 yılından 1996 yılına kadar Sabancı – Du Pont ortaklığı olan DUSA Endüstriyel Ä°plik San. Ve Tic. A.Åž.’de Personel Yönetimi/Ä°nsan Kaynakları Yönetimi alanlarında çalıştı.
DUSA’ dan sonra ALTINYILDIZ Mensucat ve Konfeksiyon Fab.A.Åž.’de 2,5 yıla yakın bir süre Ä°nsan Kaynakları Departman YöneticiliÄŸi görevinde bulunan Sn. ÖZDÄ°LLER, burada Ä°nsan Kaynakları Sistemleri'nin kurulma süreçlerinde ve Endüstri Ä°liÅŸkileri alanlarında görev yaptı.
Daha sonra, bünyesinde ERBAKIR Elektrolitik Bakır Mamulleri A.Åž.; ABALIOÄžLU Tekstil San. A.Åž.; DENTAÅž Ambalaj ve Kağıt San. A.Åž.; ABALIOÄžLU Otomobilcilik Tic. A.Åž. ÅŸirketlerini barındıran CAFER SADIK ABALIOÄžLU Holding’de bir yıla yakın bir süre Ä°nsan Kaynakları DirektörlüÄŸü görevinde bulundu. Bu grupda Grup Vizyon/Misyon/Politikalarının oluÅŸturulmasında,
Holding Yapılanmasının gerçekleÅŸtirilmesinde ve Ä°nsan Kaynakları Sistemlerinin tasarımı süreçlerinde yer aldı.
Son olarak da, Mart 1999 - Mayıs 2001 tarihlerinde, bünyesinde UZEL Makine San. A.Åž.; UZEL Gayrimenkul Yatırım Yönetimi A.Åž.; UZEL Ä°nÅŸaat A.Åž.; UZEL Turizm Tic. A.Åž. Ve Uzel Finans ve Sigorta Tic. A.Åž. ÅŸirketlerini barındıran UZEL Grubu'nda Ä°nsan Kaynakları Bölüm Direktörü olarak görev yaptı. Bu grupta Ä°nsan Kaynakları Sistemleri'nin kurulması, Toplam Kalite Yönetimi ve ÖÄŸrenen Organizasyonlara dayalı Sürekli GeliÅŸim Projesi asistanlığı gibi görevleri yerine getirdi.
Ä°lhan ÖZDÄ°LLER, 2001 yılından bu yana stratejÄ°Ka EÄŸitim & Danışmanlık ÅŸirketinin kurucu ve yönetici ortağı olarak görev yapmaktadır. Özdiller, yönetim, liderlik, iletiÅŸim, takım yönetimi gibi yönetsel ve kiÅŸisel geliÅŸim konularında ÅŸirket yöneticilerine ve yönetici adaylarına eÄŸitimler vermekte, deÄŸerlendirici olarak görev yapmakta ve ayrıca mentorluk ve koçluk desteÄŸi sunmaktadır.