| |
|
YETKİNLİK BAZLI DEĞERLENDİRME MERKEZİ UYGULAMASI |
| |
Değerlendirme Merkezi, kişinin mevcut yetkinliklerinin ve potansiyelinin bir grup kurgulanmış araçlar doğrultusunda ölçümlenmesini/analiz edilmesini içeren uygulamalar bütünüdür.
stratejİKa Değerlendirme Merkezi (assessment center) uygulaması kurum ve kuruluşların hedef, ihtiyaç, beklenti ve kurumsal yetkinliklerine özgü tasarlanmakta ve aşağıda belirtilen alanlarda olmak üzere uygulanmaktadır.
|
|
|
stratejİKa Değerlendirme Merkezi uygulamalarında aşağıda belirtilen araçlar değerlendirme merkezi uygulamasının amacı, katılımcı profili dikkate alınarak, uygulama grubu ve şirkete özgü olarak belirlenmekte ve kapsamı doğrultusunda şirkete özgü olarak revize edilmektedir.
|
|
|
stratejİKa Değerlendirme Merkezi kapsamında elde edilen veriler değerlendirme aşamasına dahil olan tüm danışmanlar ile birlikte değerlendirilir ve katılımcının mevcut durumu çıkartılır. Elde edilen veriler ışığında ayrıntılı grafik ve genel görüşlerin yer aldığı raporlar oluşturulur.
Raporlarda katılımcının kişisel özelliklerine ilişkin veriler, yetkinlik puanları, güçlü yönleri gelişime açık yönleri ve değerlendirici / assessor yorumları yer almaktadır.
Her bir katılımcıya ilişkin kişi bazlı raporlar dışında, İnsan Kaynakları departmanına özel tüm katılımcılar için oluşturulan genel tablo ve mevcut durum grafikleri ayrıca oluşturularak teslim edilir. Böylelikle gruba ilişkin genel bir bakışın ve değerlendirme sonucunun oluşması sağlanır.
Değerlendirme merkezi uygulamalarımız konusunda ayrıntılı bilgi için www.degerlendirmemerkezi.com sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
|
|
"Değerlendirme Merkezi Uygulamalarımız"
hakkında
detaylı bilgi almak ve
konudaki taleplerinizi
iletmek için Burcu Hüsem
ile iletişime geçebilirsiniz.
burcu@stratejika.com
0216 550 28 32 |
| |
| |