|
|
| |
 | ÇMA Anketleri |
|
| |
Çalışan Memnuniyet Anketi, çalışanların kuruma bağlılıklarını, kurum uygulamalarından ne ölçüde memnun olduklarını ölçümlememize olanak sağlayan önemli bir araçtır.
stratejİKa Çalışan Memnuniyet Anketi bu amaç ışığında farklı uygulamalar ve kurumlara özgü butik çalışmaları ile 2001 yılından itibaren firmaların çözüm ortağı olmaya devam etmektedir.
stratejİKa Çalışan Memnuniyet Anketleri kurumların ihtiyaç ve talepleri doğrultusunda oluşturulmuş aşağıda belirtilen 3 farklı anket seçeneğinde uygulanabilmektedir.
|
| ÇMA Uygulama Süreci |
|
| |
stratejİKa Çalışan Memnuniyet Anketi projesinin amacı, kurumların çalışanları tarafından Çalışan Memnuniyet Anketi ile değerlendirilmesi, çalışanların kuruma bağlılık düzeylerinin ölçümlenmesi ve iyileştirilmesi gereken konuların tespit edilerek, aktivite planlarının oluşturulmasıdır. Bu doğrultuda anket uygulamamız aşağıda belirtilen uygulama sürecinde gerçekleştirilmektedir.
|
| ÇMA Raporlama ve Aktivasyon Planı |
|
| |
Anket raporlamamız aşağıda belirtilen başlıklarda olmak üzere ankette yer alan tüm kırılımlar dikkate alınarak gerçekleştirilmektedir. Her bir sonuç ve analizin sorulan tüm demografik özellikler ve organizasyonel bilgiler kapsamında raporlanması, genel şirket profilinin gösterilmesine artı olarak her bir kırılımda yapılan raporlama memnuniyet veya memnuniyetsizliklerin nokta atışı ile gösterilmesini ve çözüm bulunmasını sağlamaktadır.
Çalışan Memnuniyet Anketi projesinin amacı, kurumların çalışanları tarafından Çalışan Memnuniyet Anketi ile değerlendirilmesi, çalışanların kuruma bağlılık düzeylerinin ölçümlenmesi ve iyileştirilmesi gereken konuların tespit edilerek, aktivite planlarının oluşturulmasıdır. Bu doğrultuda anket uygulamamız aşağıda belirtilen uygulama sürecinde gerçekleştirilmektedir.
|
|
|